Journal des Modifications
Restez à jour avec les derniers changements, améliorations et correctifs de l'API.
v3.1.0
NewIA Plus Précise, Analyse Plus Rapide et Tableau de Bord Repensé
Une version de précision sur toute la plateforme : un moteur d'IA plus intelligent derrière l'analyse et le scoring, des résultats plus cohérents et exploitables, et une expérience de tableau de bord repensée autour du travail réel des équipes.
- **Moteur d'IA Amélioré** : Nos modèles d'analyse et de parsing ont été réoptimisés de bout en bout pour une extraction plus riche sur les CV complexes, multi-colonnes et multilingues — plus de champs capturés, une sortie structurée plus propre, des réponses plus rapides.
- **Scoring Plus Précis** : Les scores de profil, ATS et correspondance d'offre sont désormais calibrés pour une plus grande cohérence : un même candidat obtient toujours le même score et les classements résistent à l'examen.
- **Tableau de Bord Repensé (UI/UX)** : Un espace de gestion des clés API reconstruit avec recherche, pagination et archivage, un nouveau panneau latéral pour les détails, une meilleure visibilité sur la facturation et les quotas, et une configuration des webhooks plus fluide avec validation en direct.
- **Facturation et Accès Sans Faille** : L'état des abonnements, quotas et crédits reste parfaitement synchronisé avec votre offre, avec des accès selon les rôles pour que chaque membre de l'équipe voie exactement ce qu'il doit voir.
v3.0.0
Classement par Lots, Anonymisation et Intelligence des Compétences
Notre version d'API la plus puissante à ce jour : classez des viviers entiers de candidats en un seul lot, évaluez sans biais grâce à l'anonymisation automatique des CV et extrayez des profils de compétences normalisés à partir de n'importe quel texte.
- **Classement des Candidats par Lots** : De nouveaux endpoints par lots (`/v1/create-job`, `/v1/batch`, `/v1/batch-json`, `/v1/batch/status`) évaluent jusqu'à 500 candidats face à une même offre en une seule opération asynchrone à l'usage, avec des résultats classés et des notifications webhook optionnelles.
- **Anonymisation des CV** : Le nouvel endpoint `/v1/anonymize` supprime ou masque les informations personnelles identifiables selon trois niveaux configurables pour un tri sans biais et conforme au RGPD, avec un nettoyage par IA des signaux subtils de genre, d'âge et d'identité.
- **Extraction et Normalisation des Compétences** : Le nouvel endpoint `/v1/skills` extrait et normalise les compétences techniques et comportementales de n'importe quel texte en noms canoniques standards du secteur, répartis en six catégories.
v2.1.1
Expansion globale et améliorations du modèle IA
Nous sommes ravis d'annoncer une avancée majeure dans les capacités de notre IA d'analyse de CV, en apportant officiellement le support à 50 langues dans le monde tout en déployant notre modèle d'IA de nouvelle génération pour des analyses encore plus précises.
- **Portée mondiale** : Prise en charge native de 50 langues pour analyser et évaluer les talents du monde entier sans frontières.
- **IA de nouvelle génération** : Mise à jour vers un modèle d'IA puissant et amélioré offrant une analyse des candidats plus approfondie, plus rapide et plus contextuelle.
v2.1.0
Le nouveau système PAYG et améliorations de l'entretien
Présentation de notre système révolutionnaire Pay-As-You-Go (PAYG) pour une flexibilité totale de facturation, ainsi qu'un nouveau système de codes promo et des mises à jour majeures du modèle IA.
- **Mise à jour majeure** : Nouveau système Pay-As-You-Go (PAYG) permettant un suivi flexible de l'utilisation et un contrôle total des coûts.
- Nouvelle fonctionnalité : Système de codes promo pour une gestion facile des campagnes et des remises.
- Amélioration IA : Préparation aux entretiens avancée propulsée par notre modèle de données IA mis à jour pour des retours encore plus précis.
- Internationalisation : Support multi-langues complet (EN, FR, ES) sur toutes les nouvelles fonctionnalités.
v2.0.0
Version Majeure
Introduction de la préparation aux entretiens et amélioration des rapports.
- Nouvelle fonctionnalité : Préparation aux entretiens
- Amélioration du design du rapport PDF
- Amélioration des endpoints IA
- Amélioration du point de terminaison /v1/score-match
v1.2.0
Améliorations de l'IA
Focus sur les capacités de l'IA et la performance.
- Nombreuses améliorations de l'API IA
v1.1.1
UX & Documentation
Mise à jour de l'expérience utilisateur et de la documentation.
- Amélioration de l'UX/UI
- Mise à jour de la documentation
v1.1.0
Mises à jour ATS & Parser
Amélioration de la précision du score ATS et de l'analyse.
- Correction et amélioration sur le score ATS
- Amélioration du parser de point de terminaison
v1.0.0
Première Version
Première version de l'API Eval CV Enterprise. Inclut l'analyse de base des CV et les capacités de notation correspondantes.
- Ajout du point de terminaison /v1/parse pour l'extraction de CV.
- Ajout de /v1/score-profile pour évaluer la force des candidats.
- Ajout de /v1/score-match pour la correspondance avec les offres d'emploi.
- Ajout de /v1/questions pour générer des scripts d'entretien.
- Mise en œuvre de la limitation de débit et de l'authentification par clé API.
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